Abraza la Evolución Digital​ a tu propio ritmo y en compañía

Únete al Equipo de Mejora Continua en el programa

Madurez Virtual PASo a PASo

Implementa, de una vez por todas, un modelo de gestión que se adapta a ti y a tu negocio

Déjame adivinar. Estás aquí porque:

  • Quieres gestionar tu negocio eficientemente, de forma colaborativa, evitando el caos y la dispersión y optimizando recursos.
  • Sabes que las herramientas digitales en la nube son la solución, aunque has puesto todo de tu parte sin éxito, porque cualquier implementación en tu negocio, en tu trabajo diario, se convierte en un laberinto sin salida.
  • Además, sientes que recibes demasiada información, confusa, desordenada, te agobias, te cuesta decidir qué programa usar para cada área.

Con todo esto, el síndrome del impostor aparece, y piensas que te queda mucho por aprender, que esto no tiene fin.

Permíteme un consejo:

Deja ya de consumir cursos

Las formaciones son genéricas, impersonales, encorsetadas y ponen en el centro a la tecnología.

¡Ojo!, son útiles y necesarias, aunque en tu caso necesitas algo más.

Necesitas:

Los negocios, hoy por hoy, debemos saber gestionar el proceso infinito de mejora continua y ser adaptables a los cambios, y por supuesto, EN DIGITAL.

¿Te preguntas cómo hacer todo eso?, pues sigue leyendo.

La mejora continua es más que una ambición,
es una mentalidad que
transforma

Para qué mejorar la Gestión en Digital

Los beneficios

Vale, estamos de acuerdo en lo que quieres. Aunque con tanta evolución digital y mejora continua, ¿te has parado a pensar para qué y por qué?

Te echo un cable. Gestionando 100% en digital, con un sistema estructurado y de forma colaborativa, consigues:

  1. Conocer a fondo y al detalle el funcionamiento de tu negocio.
  2. Evaluar costes y beneficios reales. Poner precios justos a tus servicios e
  3. Ganar en productividad y agilidad en los procesos de trabajo.
  4. Mayor rentabilidad, hacer más, en menos tiempo, se traduce en un mayor beneficio económico.
  5. Equipos comprometidos. Lograr que el talento salga a relucir, y lo que es más importante, se quede, va más allá de una buena actitud y una estrategia. Gestionando en digital, aplicando la filosofía de mejora continua, conseguirás:
    1. Transparencia y claridad en la ejecución de tareas.
    2. Evitar malos entendidos.
    3. Favorecer la colaboración en la toma de decisiones operativas y estratégicas.
    4. Ofrecer y disfrutar de flexibilidad horaria y geográfica.
  6. Clientes felices, que repiten y que atraen a nuevos clientes. Vender sin vender, implementando un sistema basado en la atracción, precisa de una gestión de tareas excelente y de calidad en la atención al cliente.
  7. Medir para mejorar. La gestión en digital facilita el seguimiento de la actividad empresarial, y permite tomar decisiones basadas en datos objetivos.

Y esto último, mejorar de forma controlada basándonos en un sistema estructurado, es la auténtica Mejora Continua.

¿Estás preparad@ para la EVOLUCIÓN?

La gestión estructurada transforma el caos en orden

y la incertidumbre en claridad

Te doy la bienvenida a un nuevo concepto de evolución

Acabas de encontrar tu sitio

He diseñado para ti un espacio para que evoluciones en digital, sin prisa, sin pausa, con motivación, y en compañía de otros profesionales.

Un espacio pensado para:

  • Respetar tus ritmos, el de tu empresa, y la naturaleza de tu actividad diaria.
  • Instaurar un modelo de calidad al estilo de la ISO:
    • Sin grandes burocracias.
    • Sin grandes inversiones.
  • Transformar la gestión de tu día a día, tus tareas, tu equipo y la comunicación con tus clientes con un modelo de gestión 100% digital.

Suscríbete a este nuevo espacio. Una membresía especial con un objetivo muy concreto. Por eso le he llamado

Equipo de Mejora Continua

para que camines hacia la

Madurez Virtual PASo a PASo

¿A quién te vas a encontrar en este equipo?

Cada equipo es de 7 personas como máximo.

Obviamente, yo soy la guía del equipo, 8 en total, como una gran familia.

Los integrantes son profesionales con perfiles complementarios.

La suscripción se realiza tras una entrevista de valoración.

¿Qué se trabaja en el equipo?

El valor diferencial del Modelo de Madurez Virtual

El Modelo de Madurez Virtual va más allá de la implementación en orden de herramientas digitales.

Este modelo trata de

  • Sacar el máximo provecho a cada herramienta.
  • Evitar duplicidades.
  • Trabajar de forma integrada y fluida con unos estándares.
 

¿Sabes que hay dos formas de automatizar tareas?

  1. Con tecnología, utilizando todas las opciones de las herramientas y conectando unas con otras.
  2. Sin tecnología, con tu inteligencia humana: Optimizando el flujo de tareas y utilizando cada herramienta con una lógica común.
 

Eso es lo que hace diferente al Modelo de Madurez Virtual.

El MMV esquematizado

esquema fases modelo madurez virtual metodología de gestión digital y mejora continua

Áreas de gestión que se trabajan en el equipo de mejora continua

Análisis interno de tu negocio

La base de todo. Te indico el PASo a PASo para que diseñes una estructura de gestión a tu medida.

Gestión documental

Porque utilizar la nube es fácil, lo complicado es hacerlo de forma eficiente y colaborativa.

Herramientas para gestionar tus finanzas

Olvídate de hojas de cálculo y de generar PDFs de forma manual.

La Ley y Hacienda han tomado cartas en el asunto. En nada estaremos obligados a usar programas homologados que nos permitan generar y recibir facturas en formato electrónico.

Y las finanzas son una parte fundamental en la gestión de tu negocio.

Además, poner la lupa en tus precios, en tus tarifas, es optimizar recursos, ¿estás «palmando» dinero?

Organización digital

Tener una visión integral y ordenar siempre de la misma forma es fundamental para agilizar la gestión.

Control del tiempo

Adquirir el hábito de reconocer tus ritmos, sin estrés. Existen herramientas digitales que te permiten aprender y detectar patrones en la ejecución de tareas para valorar tu trabajo y planificar de forma realista.

Planificación y productividad

Implementar gestores de tareas que hacen posible optimizar el calendario y los procesos de trabajo.

Gestión de equipos y comunicación

Trabajar de forma colaborativa, ágil, flexible, asíncrona, ordenada y aprovechando las mejores soluciones que vayan surgiendo.

Así vas a conseguir equipos comprometidos y clientes felices.

Reflejar en cada acción, en cada comunicación cómo se trabaja internamente en tu negocio para poner en valor todo lo aprendido, ganando autoridad y fidelizando clientes.

Documentación de procesos

En este punto de tu evolución, tu negocio ya está preparado para documentar tus procesos y ahorrar aún más tiempo y trabajar con mayor CALIDAD.

Indicadores y auditorías

La antesala para la Mejora Continua organizada. Aquí comienza el ciclo infinito de tu propia evolución digital.

¿Cómo vamos a trabajar?

Plataforma online

En el momento que te suscribes te doy acceso a la web para:

  • Ver los videotutoriales que te servirán de guía para implementar la metodología.
  • Conocer el calendario de las sesiones en directo.
  • Asistir en diferido a las sesiones, todas serán grabadas.
  • Comunicarte con el resto de tus compañeros.
  • Compartir tus logros y avances.
  • Plantear tus cuestiones, dudas e inquietudes.

Encuentros colaborativos

Nos vemos dos veces al mes. Cada sesión dura entre 90 y 120 minutos.
En estos encuentros es cuando entra el Equipo en acción. 

Están pensados para:

  • Decidir qué acciones vas a realizar de forma inmediata.
  • Solventar dudas, conocer novedades sobre herramientas, decidir cuáles son las soluciones específicas sobre las que necesitáis un mayor soporte por mi parte.
  • Encontrar un chute de motivación.
  • Compartir buenas o malas prácticas de gestión, desde la experiencia.
 

Y algo muy importante: Lo que se cuenta en el equipo, se queda en el equipo.

Los extras

Trabajando en directo

Una vez en semana, tendremos una jornada completa de trabajo colaborativo o coworking de 5 horas.

Una jornada con un formato muy especial para mejorar tu concentración, enfoque y gestión de prioridades.

Valor de 600€/trimestre.

Sesiones individuales a un precio de chollo

Si necesitaras, en un momento dado, un soporte más personalizado, podrás optar por contratar una mentoría individual al 50% de descuento del precio para los no integrantes en el equipo.
Ahorro valorado en 100€/sesión contratada

El proceso de inscripción

Empezamos en Marzo de 2024 - fecha exacta por determinar

Inversión

La suscripción es trimestral y su precio es 333€ los tres meses. Exento de IVA.

Precio especial primera edición

Ser de las primeras personas en vivir esta experiencia, tiene su premio.

Un 20% de descuento en tu primera cuota. El precio de la primera edición se queda en:

266,40€ la primera cuota de suscripción de tres meses

Resumiendo

  • Acceso a plataforma con videotutoriales para guiarte en la implementación del Modelo de Madurez Virtual.
  • Dos encuentros colaborativos al mes, un total de 6 sesiones grupales.
  • Cuatro jornadas de trabajo colaborativo al mes, un total de 12 jornadas.
  • Descuento del 50% en mentorías individuales.

Todo por 226,40€

La primera cuota trimestral

Plazas limitadas - suscripciones hasta el 11 de Marzo de 2024

Y si tú, al igual que yo, antepones las personas a la tecnología, aún hay otro extra.⬇️⬇️

PASo a PASo, en lugar de paso a paso. Hablemos de personas.

Evolución digital desde la Alta Sensibilidad

En el verano de 2023 descubrí mi rasgo de Persona Altamente Sensible (PAS)

¿Sabes lo que significa? Te cuento sin entrar en demasiado detalle.

Los profesionales y psicólogos, al hablar de las PAS se refieren a personas con un rasgo de personalidad científicamente denominado “Sensibilidad de Procesamiento Sensorial (SPS)”.

El 20% de la población hemos nacido con ese rasgo neuro-sensorial que se basa en cuatro pilares:

  1. Profundidad de procesamiento de la información.
  2. Gran emocionalidad y capacidad de empatía.
  3. Sensibilidad ante las sutilezas del ambiente.
  4. Saturación mental y sobre-estimulación sensorial.

Hasta ahí bien, aunque ¿Qué tiene que ver este descubrimiento tan personal con la Escuela?

Mi propósito principal es servir de guía en la Evolución Digital de otros profesionales y empresas. Teniendo en cuenta mi rasgo, esta es una escuela donde trato de:

Facilitar un entorno de aprendizaje y crecimiento seguro, amigable y que respete la sensibilidad de las personas.

PASo a PASo en un entorno de respeto emocional

Este es el momento, de darle el protagonismo e importancia que se merece a mi propio estilo de formación y acompañamiento como Mentora de Gestión Digital.

Es el momento de poner foco en que, desde la Escuela, trato de:

  • Marcar un ritmo de aprendizaje e implementación adecuado para cada persona y equipo.
  • Promover el respeto mutuo y la seguridad emocional de todos los participantes.
  • Fomentar la cultura de apoyo y empatía, alentando a los miembros a expresar sus ideas y sentimientos sin temor a juicios o críticas.
  • Implementar medidas para garantizar la confidencialidad y privacidad de las interacciones, creando así un ambiente de confianza y protección.

 

La Escuela no es un espacio exclusivo para Personas Altamente Sensibles, es un lugar para negocios amigables con la alta sensibilidad de las personas. Lo que viene siendo «PAS friendly» pero dicho en nuestro idioma.

Por eso lo del PASo a PASo, ¿lo pillas?

Si entiendes esto y lo respetas o si también eres PAS, tú y tu negocio sois bienvenidos a este Equipo.

Preguntas frecuentes

¿Qué es el MMV?

El Modelo de Madurez Virtual es una metodología que he diseñado para la gestión en digital de negocios.

Está estructurado en seis fases. Puedes conocer todo el detalle de la metodología AQUÍ

¿Qué diferencia hay entre este Equipo y un Programa de Mentorías?

Cualquier programa de Mentorías de la Escuela de Madurez Virtual, está diseñado con un ritmo específico de aprendizaje e implantación de las 6 fases del Modelo, e incluye sesiones individuales de soporte personalizado para la implementación.

En el programa Madurez Virtual PASo a PASo, te facilito material siguiendo el mismo orden del modelo, con la diferencia de que irás implementando la metodología, nuevos hábitos y herramientas de gestión por tu propia cuenta A TU RITMO y al que requiera tu negocio.

Las sesiones grupales y las de trabajo colaborativo están pensadas para solventar dudas genéricas, establecer planes de acción y compartir la experiencia entre los negocios, con las oportunidades de sinergia y motivación que ello implica.

¿Podré implementar todo el modelo en un trimestre?

Todo depende de tu implicación.

Según mi propia experiencia y la de profesionales y empresas a los que he acompañado, en los primeros tres meses se suelen implementar las tres primeras fases.

Con una media de 2-3 horas a la semana de dedicación, podrás reorganizar tu negocio, tener una estructura sólida para trabajar en digital, y trabajar de forma más eficiente y rentable.

Esas horas de dedicación sustituirán a las horas de dispersión que probablemente existan por procesos poco optimizados.

Recuerda, se trata de TRANSFORMAR sin prisas, no de añadir tareas.

¿Puedo cancelar mi suscripción? ¿Cómo y cuándo?

Claro que sí. En cualquier momento, antes de cumplirse el trimestre, me lo comunicas para que cancele el cobro en la pasarela de pago.

Tendrás acceso al material y a las sesiones hasta del trimestre que está en curso.

Sin preguntas, aunque toda valoración será bienvenida.

¿Podré volver a suscribirme?

Por supuesto. Es la filosofía de esta propuesta. Respetar tus ritmos.

¿Tendré acceso a los videos si me desuscribo?

No, sólo tendrás acceso mientras tu suscripción esté vigente. 

¿Obtendré respuestas a mi caso particular?

Sí y no. Responderé a las preguntas que plantees antes de cada directo en las sesiones. No solventaré casos muy específicos o problemas técnicos de implementación, esa es una de las diferencias entre un programa de mentorías o una mentoría individual y este equipo.

Trataré de ayudarte lo máximo que pueda, siempre que sean cuestiones de interés para todo el grupo.

Para una actuación más personalizada, tienes la opción de contratar una sesión de mentoría individual.

Mientras tu suscripción esté activa, tienes el 50% de descuento.

¿Por qué son tan largas las sesiones de trabajo colaborativo?

Porque son sesiones pensadas para que trabajemos cada cual en lo nuestro, haciendo breves paradas, como si estuviéramos compartiendo oficina.

El secreto de como mejorará tu concentración y planificación, lo dejo para cuando entres. Te aseguro que la experiencia es muy enriquecedora.

¿Qué horario tienen las sesiones en directo?

Los encuentros colaborativos (2 horas máx) son los miércoles a las 18:30.

Puede cambiar el horario, previo consenso de todo el equipo.

En el caso de crear un segundo grupo, la previsión es que sean los jueves a las 18:30.

Las jornadas de trabajo colaborativo (5 horas de conexión) son cambiantes, y se anuncian en la plataforma.

No me queda del todo claro

Esta sección de preguntas frecuentes está viva. La sesión de valoración es totalmente GRATUITA Y SIN COMPROMISO. ¿A qué esperas para solventar tus dudas?

Lo que cuentan de mí

Evaluación EXCELENTE
A base de 17 reseñas
Victoria Delgado ofrece un acompañamiento honesto, cercano y personalizado sobre el uso de las herramientas digitales. Valiosos consejos prácticos, accionables desde el primer momento y de forma secuencial. Me sumé a una tertulia online dentro de la Escuela de Madurez Virtual. Un placer acudir a su espacio para aprender con ella y su comunidad de profesionales.
Nuria López Agustí
Nuria López Agustí
05/02/2024
Participé en una tertulia dentro de la Escuela de Madurez Virtual, donde compartimos inquietudes y dudas sobre el uso de herramientas digitales. Me aporto claridad a la hora de enfocar mi proceso de madurez virtual en cuanto a la empresa y el equipo que lidero.
Senén Rodríguez-Carrera Iglesias
Senén Rodríguez-Carrera Iglesias
04/02/2024
Asistí a dos talleres de Victoria a través de la Cámara de Comercio de Pontevedra sobre almacenamiento y trabajo en la nube y productividad y estoy muy satisfecha. Se nota que Victoria sabe de lo que habla, es cercana y explica bien los conceptos. Hace los cursos muy amenos. Repetiría sin duda.
Rocio Rosales
Rocio Rosales
05/12/2023
Profesional 5 estrellas. Trato exquisito. Amplio conocimiento de su ámbito de formación. Mentora de Gestión Digital.
Iago Leiros Rodriguez
Iago Leiros Rodriguez
20/11/2023
Victoria es super profesional y además muy agradable. Se nota su enorme experiencia en todo lo que hace. Asistí al programa Organiza, Agiliza y Coordina que impartió por medio de la Cámara de Comercio de Tui y la verdad, me ha resultado de gran utilidad. En poco tiempo nos ha enseñado herramientas, conocimientos y trucos para mejorar la gestión de negocios y de equipos. Cinco estrellas me parecen pocas.
Xesconta
Xesconta
07/11/2023
Conocí a Victoria por LinkedIn, y a partir de ahí intento asistir a todas sus charlas online. Dice muchas verdades sobre digitalizacion, y su experiencia en ese campo es un plus que poc@s tienen.
Jose Iglesias Ferreira
Jose Iglesias Ferreira
26/06/2023
Conocí a Victoria en 2021 cuando me disponia a lanzar un proyecto grande. Buscaba una Asistente Virtual y la descubrí a ella, en ese momento me di cuenta que no podía delegar si no tenía definido ni estructurado mi proyecto. El trabajo con Victoria me requirió indagar, analizar, decidir y estructurar pero me ayudo muchísimo a sentar las bases de lo que vino después. Poner orden, simplificar y DIGITALIZAR mi negocio me ha permitido tener un visión clara de todas las actividades de mi negocio. Ahorrar tiempo en búsquedas inútiles de archivos, documentos, enlaces... Y lo mejor, una toma de conciencia de en qué estaba invirtiendo el tiempo y en qué debía de invertirlo. Gracias a este gran proceso de Mejora pude poner el foco en lo importante: el desarrollo de mi negocio. Recomiendo 100% a Victoria y a su Método de Madurez Virtual.
Noelia Martins Torralbo
Noelia Martins Torralbo
25/06/2023
Victoria una gran profesional de la gestion digital, la conocí a través de la Cámara de Comercio de León. He realizado varias formaciones y han sido muy prácticas y ágiles. Tiene una lenguaje muy cercano y se hace entender bien. He hecho una sesión de mentoría con ella y me ha aclarado todas las dudas que tenía respecto a mi empresa y la digitalización. A partir de ahora, contaré con ella cuando sea necesario.
Bolsos Palacio
Bolsos Palacio
23/06/2023
Conocí a Victoria a través de redes sociales, en las que hemos ido interactuando y compartiendo experiencias. Acabo de ver un videotutorial suyo sobre cómo clasificar y organizar los contactos de redes sociales y me ha parecido una verdadera mina de oro, para organizar y clasificar mis contactos. Lo ha explicado de una manera muy sencilla y lo he ido implementando mientras lo explicaba. Ha sido muy práctico y fácil de entender. A partir de ahora podré consultar mis contactos ahorrando pasos y tiempo y poder tener un control pormenorizado de ellos.
Brenda Alonso González
Brenda Alonso González
16/06/2023

Modelo de Madurez Virtual es una marca figurativa registrada en la Oficina Española de Patentes y Marcas.

hola@madurezvirtual.com

+34 637326742

© 2024 Victoria Delgado